社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価の定義は知らないし教えてもくれないし、これだけやったら、こうなる、などアドバイスもない。叱咤はあっても激励や少しの努力に誉める事もない。 マネージャーは、いつも机でけいたいのゲームをしている。雨風の強い日でも、遠い地域のお客の所は行ってこいと言うが、こちらは自転車で、自分はクルマで行く。 契約を取ってこいと言うが、ポスティングをするな、という地域にポスティングすると怒る。もうまいていない地域を当たらないと契約は取れないと訴えても、取り合ってくれない。