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中途採用、契約社員扱いで年俸300万円が月均等割りで支給され、分単位で勤務管理されているため、残業代は完全に保証される。 部署にもよるが有給も消化しやすく、休日出勤もしっかり賃金保障され、更に消化できなかった休日は買い取ってくれるので、収入は悪くないと思う。 昇給昇進も実力主義
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