社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

入社時の研修が全くなく、新しく採用した職員にどのような業務をさせるか決めてないまま初出社日を迎えた新職員がほとんど。取り組む業務の指示がないためただただ暇を持て余す。既存の職員のお手伝いをして数週間を過ごす人がほとんどで、自分の業務は何なのかわかるまで月単位で時間がかかる。入社時のみならず入社後も全く研修がないので、自分の裁量で進められるので、そのような環境が合う人には良いかもしれないが学校での勤務経験がない人に対しても全く研修がないため、教員とはどういう存在なのかなど学校にはどのような法律が関係しているのかなど、教員免許を持っている人は必ず大学の教職課程で学ぶことを全く勉強せず教壇に立つことになる。専門学校の教員は教員免許を持っている必要はないが、専門分野には長けていても学校という分野、学生に対して無知な人でも教員になれてしまう。Fランクの専門学校であるため学生への理解が必要だが、そこは個人の力量で補うしかない学校の仕組み。