社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

入社したてで給与は良かったがいつしか評価制度に変わりもともと歩合制だった人は評価制に合わせて引き下げられたりしていた。 それで年配の方は不満が多かった。 若者も頑張っているのに昇級するのは職場の数にがあり、皆頑張ってるが実際昇級できるのは上司が気に入った人しか上がらない事が多い。 そのため上司が何年も同じ課にいると昇級できないままの人もいる。 55才過ぎても平常勤務で22万円の人がいることにはびっくりしました。