社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

洋服や素材の基礎、お客様を思いやる販売･接客を学ぶ機会が多々あり、その度宿題も多かった印象。店長によってミーティング頻度も違ったため、勉強しなければいけない度合いも違いましたが、本社から送られてくる各取り扱いブランドの説明やシーズンごとのコンセプト、推している商品の説明など資料はよく届いていました。 アパレルを辞めたいまでも、当時の知識はしっかり身についており、私生活にも活かせています。売上や行動がしっかり反映され、会社独自のランクに応じて、昇級するシステムになっています。売上の取り合いなどもなく、逆にみんなが協力してくれます。