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男か女かということが全く気になりません(パワハラとか、セクハラとかの観点で考えて)。ちゃんと仕事さえしていれば女性でも昇進は普通にあると思います。働きやすさの点でいうと、女性に限りませんが時短勤務やフレックス利度(コアタイムなし)を活用して、自由に働けると思います。
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