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研修制度が非常に充実している。入社してまず、それぞれの分野で活躍していくために必要な知識、技術を研修期間として1年かけて習得する。その間、本社で合同研修、職場内での定期報告会など、スキルアップの場が沢山設けられている。 中国にも工場を持っており、生産ラインの立ち上げなどで現地へ行き、そのような仕事に携わることができる。海外で活躍したいと考えている人は、本人の希望に沿ってそのような機会を与えられ、確実にレベルアップすることができる。
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