社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

最初に担当した部署で、ようやく営業事務の仕事に慣れてきたと思ったら、人手不足を理由に別の部署に異動させられ、また一から仕事を覚えるのが大変でしたし、仕事量が3倍程になり疲弊しました。異動先の人間関係もうまくいかず、退職しました。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。