社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社直後は慣れていなかったからよく分からなかったが、それでも雰囲気があまり良さそうには見えなかった。 その後次第に人間関係や社長のやり方などが面接のときに説明を聞いてイメージしていたものと全然違うことに気づいた。 具体的には会社全体が団結しておらず人のことよりも自分のこと、自分の仕事さえすればよいと思っている人が多く、改善しようはせず出来るだけ波風立てないようにしているように見えた。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。