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女性でも役職がつく。 妊娠が発覚した後、つわりの影響で仕事に支障が出たとき休んだり、きつい仕事から離れることができた。(部署の移動もできる) 産休、育休が取れる。 育休は子供が1歳になる前に保育園や幼稚園を探して、見つかり次第職場復帰だったような。 自分の場合、出産を機に仕事を辞めたが子供が大きくなってまた働くとき、連絡したらまた正社員で雇ってくれるそう。ありがたい。
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