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希望休みが重なると上長が優先だった。夜勤明け残業して、帰って寝てまた仕事というのが月に何度かありあまり休みがとれた感じがしませんでした。仕事に重きを置いて働くのなら構わないが、子育て、他に趣味がある方はワークライブバランスを保つのが難しいのではないでしょうか??ある程度の役職につくと、少しずつ残業が減っていると思います。これは通常勤務時間内に事務処理等の時間がつくからです。その時間内に業務が完了すれば残業が減ります。しかしその時間確保のため、役職無しの人はそれがありません。また勤務時間外に買い出しやイベントのミーティング等行うので、週によっては休日が全くない週もありました。一般職の人ほど休みが取りづらいのが現状かと。また業務の連絡はラインを使用。既読スルーなどで以前問題が生じました。プライベートな連絡ツールを業務のために使うべきではないと思います。
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