社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

参加したい研修はあらかじめ上司に伝えておけば勤務表の配慮はしてもらえますが、ある意味上司次第です。また、子育て中のパートタイムの職員も多く、正社員だと日勤帯の仕事があまりまわってきませんでした。その為、正社員の中でも研修は新人が優先的に受けることになり、研修があっても中堅クラスになると参加しづらくなりました。また、このような研修を受けたいと思っていても何の研修をするのかは委員会のメンバーにしか公表されていないようで、直前まで知ることができませんでした。