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昇給は年1回で入社した1年後に査定され月収が変更されます。賞与は年2回、1.5ヶ月分で夏より冬の方が貰える印象です。これは、理事長の考えから来るものが100%です。備品が最新の物にした!と言うものの使い勝手が現場の意向を汲み取っていない部分が多く無駄な歳出がかかってます。 その反動が電気代の節約に向けられ空調の温度設定を設けられてます。昨夏だと1番暑い時間帯にエアコンを消された事も 今年は分かりませんが連日、猛暑日があるので 私は今、介護従事歴5年目に入りますが鬱で療養休暇中です。介護の仕事は、やり甲斐がとてもある一方、終身に立ち会う部分・生活のサポート 自分がされたく無い介護をしたく無いから頑張ってましたが限界を越えました。今は復職に向け生活してますが定年まで続けてる事はないです。今年中には退職します。
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