社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

今日本の会社というのは遅刻にはとても厳しいのに残業に関して緩い事がおかしいとかなり前から問題定義されているはずなのにも関わらず、遅刻したら評価点がもらえず実質減給な事と、タバコを吸っている人とBIMの数値が25.1以上の人に評価点が与えられずこれも同様に実質減給にされてしまうのがとても不満であり私は該当してないので評価点は貰っていますがそういう事を平気でする事にとても不満を抱きます。 さらに、後々聞いて驚いたのがドライバーの人だけこの評価点制度を取り入れているらしく事務所で働いている社員や営業の社員はタバコを吸ってもBIMが幾つでも給料に直接響く事がないので、ドライバーからしたらストレスの元になるのではないかと私は考えています。