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社員にマルチプレイヤーであることを求める傾向が強く、守備範囲は広い。 効率化して仕事を早く切り上げられるようにしても、要領が良かったり文句を言わなかったりする人間のところに仕事が集まってくる為、仕事をこなせどこなせど楽になることはなく、社内評価にも繋がらない。
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