社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

歩合が低い、基本給も低い、経営陣だけが儲かるような仕組みだと思われる。 若い世代が育つような環境ではない。営業ができる人間で会社の仕組みが分かれば転職をしていく。 若い世代がさらに若い世代を育成する為、中途半端な営業社員が育っていく。 有休も直接社長申請をしないと取得できないから古臭い仕組みだった。