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基本給が少ない。 人事評価制度は制度上あるが、上司は何で昇給・昇格や賞与を決めているのか不明瞭で説明はしてもらえない。 納得がいかない事がある。 福利厚生も楽に取れる社員も居れば、人事も巻き込んだ上での交渉で何とか制度を利用出来た人もいて、上司によって左右される面が大きい。
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