Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
中途採用に対しては20代の若い社員でもキャリア形成が考えられていない。 億・何十億単位の契約にもかかわらず、指導もなくコロナでも飛び込み営業で1から案件発掘する仕事。社会情勢が変化する中でも1年で見切りをつけられる。 退職者は毎月大量に出るので気にもとめなくなった。 コスト削減とうるさく言われているが、人的コストはかなり高い。中途採用の使い捨てを止めて、真面目に人材育成に力を入れて欲しい。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意