社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

設備管理の会社だか、中途採用、未経験者が多く、ビル管理のいろはを知らない人が責任者をやらないといけないぐらい人材不足。なぜなら、賢く若いかたは、そこに気付き３年以内に退職していく連鎖がここ数年止まらない状態。 長く勤めても、設備機器の無い現場が多く、学ぶ機会も少ないし会社がそれを望んでいない。OJTは、口だけでまったく指導はされないし、その指導内容もよく間違っている。