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リーダー職の人は月45時間の残業を超える人もいる。残業ありきのシフトを組まれることもしばしば。 雇用が安定せず退職者が多い。 また当初と話が違う配属先になっていたりと不審な点が多々あったり、異動の話がスムーズにいかず揉めることがある。 リーダー職に就いている人のスキルの違いが目立つ。
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