社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

社長・部門長を含め、旧来型の考えが多く、ダイバシティなどの風土は低い。コロナ禍においても、テレワークよりも出社して勤務する社員を称賛する社風などもあり、テレワークの進捗も十分とは言い難い。上司に意見具申などをすることは認められない雰囲気も存在する。また、女性幹部社員も非常に少なく、一部の女性幹部もほぼ独身女性であり、いわゆる子育て世代の女性が活躍する風土にはなっていない。少人数で組織を回し、ローテーションも頻度よく行われていることから、専門性の高い人材は少ない。その反面、薄く広く学べる機会は設けられている。