社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

人間関係があまり良くはなく、自身の意見も怖くて通しづらい。このままでは自分が成長できないと感じる為、まずは職員間の雰囲気づくりを大切にすべきと考える。 部下に対しての扱いがひどい。若い職員が結婚をすると、その職員をターゲットとしいじめがはじまる。園長にもそのことは伝わっているが、なかなか改善されず今年退職する職員が多数いる。 仕事量が多い。持ち帰りはしないというルールがあるが、保育時間は子どもを見ることが前提で自身の仕事ができる時間といえば放課後のみである。だが、その時間に仕事が終わるはずもなく、結果仕事が貯まる。また全て紙媒体のため書類の管理も難しくなる。考えが古い職員が上にいる為デジタル化がなかなか進まない。