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店の規模・スタッフ数にもよると思うが、1人あたりの担当ブランド数が多く、仕事量はかなり多い印象。 パートも関係なく担当ブランドがあるため、平等に働きたい人には良いかもしれないが、少し重すぎると感じた。 ノルマはないが、担当ブランドの売り上げ=人事評価=ボーナスに繋がるため、努力が必要。
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