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給与はパートで時給制であるが、単価水準は仕事内容相応だと思っている。時間外もきちんと申告するように 指導されていて働いた分正当に対価を得られるので年金分と合せて収入面では不満はない。 また、年に一度日頃の働き方に対して居住者やフロントマネージャー等の客観的な評価があって、優秀な成績には表彰と時給アップの制度によって受賞者のモチベーションアップに繋がっている。
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