社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

初任給の基本給のみ介護業界では高いが、以降昇給はほとんどなし。住宅手当なし、車通勤の交通費1キロあたり14円だけ、17時間拘束(休憩1時間だけ)夜勤で手当6千円のみ、日祝手当なし、年始年末手当千円(夜勤でも)、賞与年1,6＋α(高評価で数千円－1万円程度)、給与に毎月食事手当6600 円ついているが、施設の食事を食べなくても出勤日×200円を強制的に引かれる。人が慢性的に不足してるから、夜勤明けの次の日に出勤は日常茶飯事だし、早番からの日勤、日勤からの遅番、夜勤明けの2時間残業等もある。また職員の突破休みが多く、それに対する補充がないので出勤している人が地獄を見る。そうした状況にもかかわらず、残業申請をなかなか認めない管理者、タイムカードを押してから働くように指導する介護リーダーがほとんど。また、残業代も15分単位でしか出さない法律違反をしている。(労基より指導しても直らない) はっきり言って待遇は最悪