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まず人事課が機能していない。 現場は人員不足で疲弊しているのに、人事課は職場の声を聞き入れず、納得のいく異動を行わない。一方で人事課には増員を施している。 正社員登用も試験を受けたいものは自由に受けさせる。と期待だけさせて、試験内容を難しくし、不合格者を多く輩出、受験者はやる気をなくし、退職するという連鎖が起きているのに、改善をする気がない。 また職場の人事考課も好き嫌いで考課する人間が多く、能力考課が出来ない部長がいる。
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