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作業者から選ばれる職制が仕事ができる人よりも、今の職制のお気に入りの若い方ばかりで仕事がバリバリできるベテランのおばちゃんたちが選ばれてないのが不思議でした。 仕事のできない上司が多くて、聞いてもわからないなどすごく困りました。 上に立つリーダーとしてのちゃんと職制も研修があればいいのにと思いました。 新人研修も基礎的なことだけで、実際にライン作業に入ったときのフォローが不十分で辞める方が多かった印象です。
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