社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価は正当性は全くない。恣意的な要素が多くて、とてもじゃないが納得できるものではありません。上場企業に勤務経験がありますが、この時代にこんな会社があるんだと驚きました。管理部長の個人的好き嫌いにて判断されます。残っている社員、課長以下の人は、他の企業では務まらないでしょう。なぜなら、学歴はあっても、名目で、真に実力、知的能力がないからです。