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昇給にベースはありません。 ですから、いくら上がるかは業績次第となります。また、査定については、昇給時、ボーナス時にあります。しかし、上と下の差があまりなく、やってもやらなくてもほぼ変わりません。そのため、若手のモチベーションが下がっていく一方です。
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