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3人子どもがいて、下の子が年少さんになったのをきっかけに、10年ぶりに仕事を始めた。 子どもの突然の発熱により休む事になったり、仕事中に園や学校から連絡が来て迎えに行く事になった事が何度かありましたが、すぐに対応してもらえました。 また、シフトも1ヶ月前なら自由に休みを取れるので、参観日などの行事にも行けるし、私の場合は平日しか働けないと伝えているので、土日、祝日は休ませてもらっています。 女性の従業員の方が多く、子育てにも理解がある職場なので大変助かっています。 面接時に、自分の働ける時間帯、曜日、家庭の状況により休む事もあるかもしれないとしっかり伝えておく事が大切だと思います。 妊娠後休職をして、その後復帰された方もいました。
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