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求人情報にあった「お子さんの事情での急な休みも皆で助け合ってカバーします」といった文言が決め手でした。 実際休んだら迷惑をかけるのは当たり前だし、休んでOK!ということではないのは重々承知の上でしたが、 他の似たような求人の中には、あえて「子ども理由の急な欠勤」を入れてくれている所はなかったため 子育て中の人への理解を感じ、面接を受けることを決めました。 実際の所、当時の店長は責めたりすることなく、急な休みも許容してくださって、「お大事に」と温かい言葉までいただいて、とても救われました。
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