社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

どうしてもクレーム対応が必須となるため、クレームを未然に防ぐ努力と発生後の気疲れは必須となる。 また、督促などもあるため、営業もしながら現場対応、事務処理まで業務は多岐に渡る。 営業所にもよるが、社内の部署限定で言えば人間関係は悪くないと思う。 グループ会社、他部署との連携に関しては、それなりな部分がある。 振り分けられない仕事はほとんど担当しなければならないと覚悟しておいた方が、気は楽である。