社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

半期に一度の人事考課(賞与&昇格or降格査定)では、細かいレビューを何故かこの時代に手書きで細かく記入し直属の上長へ提出する。そして毎回必ず一回は書き直しを求められて返却される。 昇格or降格は基本的に自薦方式(降格に自薦する人は見たことないが)であるが、明確なバックグラウンドを掲げて昇格を自薦しても何かと理由を付けられて撤回させられる。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。