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働き方改革で、残業時間の減少、有給休暇の消化に積極的に取り組んでいます。会社として、ノー残業デーや有給休暇取得の事前計画の指示が出てるため、実際に残業時間も減り、有給もしっかり取ることができています。部署にもよると思いますが、自分が所属しているところは、休みの希望も自由に出すことができるので、プライベートの予定も立てやすいです。また、育児勤務制度や、半休制度もあるた め、子供がいる人でも働きやすい職場だと思います。
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