社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

残業ありきのプロジェクト運営が基本なので女性に限らず柔軟な働き方は難しい。ただし、フレックス勤務や時短勤務など制度はそれなりに存在していて利用している人も多いので、不可能ではない。長時間残業している社員が多いので、時短勤務をしている人が罪悪感を感じてしまうなど、お互いに精神衛生上よくない部分もある。