社員クチコミの違反報告

不満な点副業

年収の上げ幅と、物価の上げ幅のバランスが悪いのは明確なのに、副業の制度がどうなのかアナウンスもない。（他の福利厚生なども然り）総務に確認すると、許可制と言われ、さらに常識の範囲内と曖昧な回答を受ける始末。今後、インフラが進むのはわかりきっているし、役員クラスは投資など（自社株保有）行っているのは明確なのに、一般社員の生活を守ろうと本気で考えているのかわからなくなる。年末調整で会社に必要以上の作業が発生するからなら、各個人で確定申告も出来るので、案内文章を作るなどすればいいと思う。明らかに、社員の自立の妨害、抱え込みが狙いと思わられる。辞めない、辞めさせない、辞めれない会社を作り上げていると思う。