社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

仕事に対する適正な評価はなく、未だに昭和な考えの部長がおりYESマンしか出世せずに自身の周りの役職者もまた自身に対するYESマンしかいない。 店長クラスの方たちも、自身保守ばかり気にして、間違いに対しても上層部には進言しないどころか部下やアルバイトさんのせいにする始末。 こんなにも、世の中に逆行している企業は珍しいと思いますね。