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ランク付けして評価システムが導入されボーナスに差を出す様になったが2年?ほどですぐに無くなりやる気が無くなった。 基本的に年功序列で役職がつくので仕事が出来ないのに役職が付いているためやる気が出ない。 昇給にも差がないためやる気が出ない。 仕事を頑張っていようがサボっていようが昇給やボーナスに差が出ないためサボった方が得みたいな風潮がある。 そのためやる気の人間は去っていきやる気のない人間ばかりが残っている。 その様な状況のため仕事に適当な人が多い。 将来性が全くない
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