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スキルがない上司が多く、スキルがあっても昇給が遅いため、仕事のできる人ほど辞めていきます。アルバイトの時給もオープニングからコツコツ頑張ってきてくれたこより、途中で採用された方が高く設定されたりして、やりがいを削ぎます。
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