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基本的には休暇は取りやすい環境。年に一回の5連続休暇や半期に一回の4連続休暇の取得が推奨されている。親会社セブン銀行の福利厚生や休暇制度とほとんど同一であるため、セブン&アイ・ホールディングスの福利厚生はカバーされていることは良い点。残業代もきちんとでている印象で、サービス残業はないと思われる。
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