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妊活、子育ての世代が多く、急なお休みもお互い様の精神で有給を取らせてもらえます。男性の育休も推進されています。少なくとも私がいる部署は休みの希望もおおむね通してもらえます。 残業は滅多になく、やむを得ない残業の場合は申請すればきちんと手当が支払われます。 休みの取りやすさ、残業の少なさ、ライフワークバランスを考慮したら、結婚や出産、育児を控えた方にはとても働きやすい職場だと思います。
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