社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

コロナが流行しだした2020年2月には、直ぐにリモートワークを導入してくれており、とにかく社員が罹患しないような体制を、かなりの急スピードで整えてくれた。その為他の法人に比べリモートワークの浸透率が非常に高く、安心して働く事が出来ている。またリモートワークにより、日々の通勤時間を家事や育児に充てる事が出来るようになった為、ワークライフバランスの充実度が格段に上がった。給与面では社員全員に在宅手当てが支給されるようになった為、在宅時間が増える事による光熱費の増加を補う事が出来ている。