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正社員、契約社員、パート社員との間で、仕事の役割が明確になっていないことで、一部の社員に仕事が集中して、長時間の残業が発生して、休暇等が少ない社員が存在している。職場での女性に数が少なく、多様な職場環境になっていない。給与や賞与の査定の基準が明確になっていないので、人事評価について、不満をもつ社員がいる。
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