社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

社長や総務部長（当時）のさじ加減で給料が変わる。 社長に反発すれば減額されたり何年も昇級しなかったりする。 辞めたいと言う社員を引きとめるのに給料を上げてみたりする。 お気に入りの社員には実力や年に合わない給料をあげていた。そのため無駄に役職のついた社員はいるが責任感は無い。