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昨今の時勢から、会社側が36協定の遵守を現場に要請しているので、無茶な長時間労働は無いと言えます。 ただし、決算期はかなり業務が立て込むので、残業が増加します。 休暇に関しては、私個人としては、申請したら100%許可されているので、問題無いと思います。
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