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妊娠による休暇を取る方も、珍しくない。産休の後でも特に問題なく再び勤務に復帰している。また、子供の病気などの対応のため突然休むこともしばしばあり、対応している。管理職は男性のみではあるが、他の部署では女性の管理職もいる。
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