社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与が安く、昇給も見込めない。 賞与は一度に1／3月分が年に2回と、一般からみても少ない。 また、所定労働日数が22日で固定されている為、祝日は休むことはできない。 また、2月などは土曜出勤が確定する。 お盆や年末年始の休みは強制こそされないが、ほぼ確実に有給消化必須である。 3連休を禁止している為、休みを調整しても原則3連休以上は取得できない。 カレンダー通りの休みにしるという話が浮上したが、3年経過した現在も実行はされていない為、今後も当面は現在の体制の