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有給休暇を取得しやすい環境を整えるために他能工化を行なっている。1人の働き手が複数の技術、技能を身につける事で、状況に応じて複数の業務に対応できるようになる。急な欠員にも対応できるリリーフマンが各部署に必ず配置されている。
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