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昇給が低く、賃金テーブルも地域内の他企業より低く、とても不満を感じてます。また、管理者の賃金テーブルも低いので、キャリアアップへのモチベーションも上がらないと感じてます。残業代を加味すると、管理者は残業が多く、コスパが悪くなってしまいます。 昔は、体育館がありましたが、立て壊してしまったので、福利厚生は皆無に近いです。
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