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マネージャーなどが面接する時は店舗の未来を考えた採用をしてくれるが、店舗勤務のスタッフが面接する時は自分達の仕事が減る、休みの取りやすさなどを重視した条件の良い人間を採用するため、すぐに辞める人が多い。
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